الدورات التدريبية في التحول الرقمي
الدورة التدريبية: الحوكمة الرقمية والامتثال: ضمان استدامة التحول الرقمي والريادة
مقدمة الدورة التدريبية / لمحة عامة:
في ظل التسارع الهائل للتحول الرقمي الذي يشهده العالم اليوم، أصبحت الحوكمة الرقمية والامتثال ركيزتين أساسيتين لضمان استدامة التحول الرقمي وتحقيق الريادة المؤسسية. لم يعد الأمر يقتصر على مجرد تبني التقنيات الحديثة، بل يتطلب وضع أطر قوية تضمن الشفافية، والمساءلة، وإدارة المخاطر في البيئة الرقمية المتغيرة. تقدم هذه الدورة التدريبية الشاملة من BIG BEN Training Center برنامجاً متكاملاً مصمماً لتزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لفهم مبادئ الحوكمة الرقمية، واستراتيجيات الامتثال الرقمي، وإدارة المخاطر في التحول الرقمي. سنتناول كيفية دمج الحوكمة المؤسسية الرقمية، وتأمين البيانات والخصوصية الرقمية، والتدقيق الرقمي والامتثال. ستركز الدورة على أهمية بناء ثقافة الامتثال الرقمي، والحوكمة الرشيدة للمعلومات، وإدارة الأصول الرقمية. تهدف الدورة إلى تمكين القادة والمديرين من قيادة مؤسساتهم نحو تحول رقمي مستدام، يضمن الشفافية والمساءلة، ويحقق النجاح طويل الأمد. يؤكد الدكتور بيتر فايبل (Peter Weill)، مؤلف كتاب "IT Savvy: What Top Executives Must Know to Go from Pain to Profit"، على أن الحوكمة الرقمية الفعالة هي المفتاح لتحقيق القيمة من الاستثمارات الرقمية، مما يبرز أهمية الفهم الشامل لهذا المفهوم. يقدم BIG BEN Training Center هذه الدورة لتمكين المشاركين من فهم إطار عمل الحوكمة الرقمية، وضوابط الامتثال الرقمي، وأمن الحوكمة الرقمية، والسياسات والإجراءات الرقمية، وإدارة الامتثال للائحة حماية البيانات العامة (GDPR)، والامتثال التنظيمي للتحول الرقمي، وحوكمة البيانات الذكية، وحوكمة الأمن السيبراني، وأخلاقيات الحوكمة الرقمية، وإدارة التغيير في الحوكمة الرقمية.
الفئات المستهدفة / هذه الدورة التدريبية مناسبة لـ:
- مدراء الحوكمة والامتثال.
- مدراء تقنية المعلومات.
- مسؤولو الأمن السيبراني.
- المستشارون القانونيون.
- مدراء المخاطر.
- المدراء التنفيذيون وصناع القرار.
- مدراء المشاريع الرقمية.
- المراجعون الداخليون والخارجيون.
- مسؤولو حماية البيانات.
- أي شخص مسؤول عن الإشراف على التحول الرقمي.
القطاعات والصناعية المستهدفة:
- القطاع الحكومي والهيئات التنظيمية.
- الخدمات المالية والمصرفية.
- الرعاية الصحية.
- الاتصالات.
- التكنولوجيا والبرمجيات.
- الطاقة والمرافق العامة.
- التصنيع.
- التعليم.
- الخدمات الاستشارية.
- القطاعات التي تتطلب الامتثال التنظيمي للتحول الرقمي.
الأقسام المؤسسية المستهدفة:
- إدارة الحوكمة والامتثال.
- إدارة تقنية المعلومات.
- قسم الأمن السيبراني.
- الشؤون القانونية.
- إدارة المخاطر.
- التدقيق الداخلي.
- التخطيط الاستراتيجي.
- العمليات.
- إدارة البيانات.
- إدارة المشاريع.
أهداف الدورة التدريبية:
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المتدرب قد أتقن المهارات التالية:
- فهم مبادئ الحوكمة الرقمية وأهميتها لاستدامة التحول الرقمي.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الامتثال الرقمي.
- إدارة المخاطر في التحول الرقمي بفعالية.
- تطبيق إطار الحوكمة المؤسسية الرقمية.
- تأمين البيانات والخصوصية الرقمية للمؤسسة.
- إجراء التدقيق الرقمي والامتثال بانتظام.
- بناء ثقافة الامتثال الرقمي داخل المؤسسة.
- تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة للمعلومات.
- إدارة الأصول الرقمية بكفاءة وأمان.
- ضمان الشفافية والمساءلة في البيئة الرقمية.
منهجية الدورة التدريبية:
يعتمد BIG BEN Training Center في هذه الدورة التدريبية على منهجية تعليمية عملية ومتكاملة، تركز على تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لضمان استدامة التحول الرقمي من خلال الحوكمة الرقمية والامتثال. تتضمن المنهجية مزيجاً من المحاضرات التفاعلية التي تغطي إطار عمل الحوكمة الرقمية وضوابط الامتثال الرقمي، ودراسات حالة واقعية لمؤسسات نجحت في تطبيق الحوكمة المؤسسية الرقمية، وورش عمل تطبيقية تتيح للمشاركين فرصة لإدارة المخاطر في التحول الرقمي، وتأمين البيانات والخصوصية الرقمية، والتدقيق الرقمي والامتثال. سيتم التركيز على أمن الحوكمة الرقمية، والسياسات والإجراءات الرقمية، وبناء ثقافة الامتثال الرقمي. يقدم المدربون الخبراء، من ذوي الخبرة الواسعة في مجال الحوكمة والامتثال والأمن السيبراني، إرشادات عملية وتغذية راجعة بناءة. تهدف المنهجية إلى تمكين المتدربين من فهم عميق لإدارة الامتثال للائحة حماية البيانات العامة (GDPR)، والامتثال التنظيمي للتحول الرقمي، وحوكمة البيانات الذكية، وحوكمة الأمن السيبراني، وأخلاقيات الحوكمة الرقمية، مما يؤهلهم لتحقيق الريادة المؤسسية.
خريطة المحتوى التدريبي (محاور الدورة التدريبية):
الوحدة الأولى: أسس الحوكمة الرقمية والتحول الرقمي
- مفهوم الحوكمة الرقمية ودورها في استدامة التحول الرقمي.
- مبادئ الحوكمة الرقمية الأساسية.
- العلاقة بين الحوكمة الرقمية والحوكمة المؤسسية الرقمية.
- تحديات التحول الرقمي التي تتطلب الحوكمة.
- أهمية الشفافية والمساءلة في البيئة الرقمية.
- إطار عمل الحوكمة الرقمية الشامل.
- لماذا تحتاج المؤسسات إلى الحوكمة الرقمية والامتثال.
الوحدة الثانية: الامتثال الرقمي والتشريعات واللوائح
- مقدمة إلى استراتيجيات الامتثال الرقمي.
- أهم ضوابط الامتثال الرقمي واللوائح العالمية (مثل GDPR, CCPA).
- إدارة الامتثال للائحة حماية البيانات العامة (GDPR).
- الامتثال التنظيمي للتحول الرقمي في مختلف القطاعات.
- تأثير الامتثال على سمعة المؤسسة ومخاطر عدم الامتثال.
- التعامل مع متطلبات الامتثال المتغيرة.
- دراسة حالة: تحقيق الامتثال في مؤسسة رقمية.
الوحدة الثالثة: إدارة المخاطر في التحول الرقمي والأمن الرقمي
- تحديد وإدارة المخاطر في التحول الرقمي.
- أمن الحوكمة الرقمية ودوره في حماية الأصول.
- تأمين البيانات والخصوصية الرقمية.
- حوكمة الأمن السيبراني وإدارة التهديدات.
- التعامل مع الحوادث الأمنية الرقمية.
- إدارة استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.
- السياسات والإجراءات الرقمية لأمن البيانات.
الوحدة الرابعة: حوكمة البيانات الذكية والتدقيق الرقمي
- حوكمة البيانات الذكية وأهميتها في العصر الرقمي.
- مبادئ الحوكمة الرشيدة للمعلومات.
- إدارة الأصول الرقمية وتصنيف البيانات.
- التدقيق الرقمي والامتثال كأداة للتحسين.
- أدوات وتقنيات التدقيق الرقمي.
- قياس أداء الحوكمة والامتثال.
- أخلاقيات الحوكمة الرقمية ومسؤولية الشركات.
الوحدة الخامسة: بناء ثقافة الامتثال الرقمي وإدارة التغيير
- بناء ثقافة الامتثال الرقمي داخل المؤسسة.
- دور القيادة في تعزيز الحوكمة الرقمية.
- إدارة التغيير في الحوكمة الرقمية.
- التدريب والتوعية للموظفين.
- التواصل الفعال حول سياسات الحوكمة والامتثال.
- الابتكار في الحوكمة الرقمية.
- وضع خطة عمل لتعزيز الحوكمة الرقمية والامتثال في مؤسستك.
الأسئلة المتكررة:
ما هي المؤهلات أو المتطلبات اللازمة للمشاركين قبل التسجيل في الدورة؟
لا توجد شروط مسبقة.
كم تستغرق مدة الجلسة اليومية، وما هو العدد الإجمالي لساعات الدورة التدريبية؟
تمتد هذه الدورة التدريبية على مدار خمسة أيام، بمعدل يومي يتراوح بين 4 إلى 5 ساعات، تشمل فترات راحة وأنشطة تفاعلية، ليصل إجمالي المدة إلى 20–25 ساعة تدريبية.
سؤال للتأمل:
في سعينا لضمان استدامة التحول الرقمي من خلال الحوكمة الرقمية والامتثال، كيف يمكن للمؤسسات أن تحقق التوازن بين متطلبات الالتزام الصارمة والتكيف السريع مع التطورات التكنولوجية المتلاحقة، مع الحفاظ على المرونة اللازمة للابتكار وتحقيق الريادة المؤسسية، دون الوقوع في فخ البيروقراطية الرقمية المفرطة؟
ما الذي يميز هذه الدورة عن غيرها من الدورات؟
تتميز هذه الدورة التدريبية من BIG BEN Training Center بتركيزها الشامل والعميق على الحوكمة الرقمية والامتثال: ضمان استدامة التحول الرقمي والريادة. خلافاً للدورات التي قد تركز على جانب واحد من الحوكمة أو الامتثال، فإننا نقدم نهجاً متكاملاً يربط بين مبادئ الحوكمة الرقمية، واستراتيجيات الامتثال الرقمي، وإدارة المخاطر في التحول الرقمي. نحن نقدم رؤى عملية حول الحوكمة المؤسسية الرقمية، وتأمين البيانات والخصوصية الرقمية، والتدقيق الرقمي والامتثال. إن هذا المزيج الفريد من المحتوى العميق، والمنهجية التطبيقية، ودراسات الحالة الواقعية، بالإضافة إلى التركيز على بناء ثقافة الامتثال الرقمي والحوكمة الرشيدة للمعلومات وإدارة الأصول الرقمية، يجعلها الخيار الأمثل للقادة والمهنيين الذين يسعون لقيادة مؤسساتهم نحو مستقبل رقمي آمن وموثوق به.
