تقدم الدورة التدريبية: إدارة المخاطر الإدارية الاستراتيجية وتطبيقاتها العملية في المؤسسات، رؤية شاملة لإدارة المخاطر الحديثة التي تواجه القطاعات المهنية. يقدم BIG BEN Training Center منهجاً متكاملاً يجمع بين الأسس النظرية والتطبيقات العملية، بما في ذلك تحليل حالات دراسية حقيقية وتطوير خطط استباقية. تركز الدورة على تمكين المشاركين من تحديد التهديدات المحتملة، وتصميم آليات للحد من التأثيرات السلبية على أهداف المؤسسة. ستكتسب مهارات في تطبيق معايير ISO 31000، وإدارة الأزمات، وضمان استمرارية الأعمال في بيئات العمل الديناميكية.
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المتدرب قد أتقن المهارات التالية:
تعتمد الدورة على منهجية تفاعلية تجمع بين المحاضرات النظرية، ودراسات الحالة العملية من قطاعات متنوعة مثل القطاع المصرفي والصحي. يتضمن البرنامج جلسات عصف ذهني جماعي لتحليل سيناريوهات المخاطر المحتملة، وتطبيقات عملية على نماذج قياس المخاطر. يقدم BIG BEN Training Center تمارين محاكاة لإدارة الأزمات، مع توفير تغذية راجعة فورية من مدربين متخصصين. تُستخدم أدوات تحليلية حديثة لمتابعة تقدم المشاركين، مما يضمن تحقيق الأهداف التدريبية بفعالية.
لا توجد شروط مسبقة.
تمتد هذه الدورة التدريبية على مدار خمسة أيام، بمعدل يومي يتراوح بين 4 إلى 5 ساعات، تشمل فترات راحة وأنشطة تفاعلية، ليصل إجمالي المدة إلى 20–25 ساعة تدريبية.
كيف يمكن قياس العائد الاستثماري لبرامج إدارة المخاطر في المؤسسات غير الربحية؟
تركز الدورة على الجانب التطبيقي العملي من خلال تحليل حالات دراسية حية من قطاعات متنوعة، مع توفير أدوات قابلة للتطبيق الفوري. يعرض BIG BEN Training Center منهجية متكاملة تربط بين إدارة المخاطر والتخطيط الاستراتيجي، باستخدام سيناريوهات محاكاة مصممة خصيصاً لتحديات البيئات العربية. كما تُقدم أحدث التطورات في معايير إدارة المخاطر العالمية، مع تطبيقات على المخاطر الناشئة مثل المخاطر السيبرانية ومخاطر السمعة الرقمية، مما يوفر رؤية شاملة لا تقتصر على الجانب النظري.
تقدم BIG BEN Training Center دورة تدريبية شاملة في إدارة المخاطر المؤسسية، مصممة لتمكين المتخصصين من تحويل التهديدات إلى فرص استراتيجية. تركز الدورة على أحدث أطر العمل مثل COSO ERM، وتدمج دراسات حالة واقعية من قطاعات متنوعة. سيتمكن المشاركون من تطوير خطط قابلة للتنفيذ تعزز المرونة التنظيمية والامتثال. توفر الدورة أدوات عملية لتحليل المخاطر التشغيلية والمالية، مع تعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر داخل المؤسسات. يُقدم المحتوى عبر جلسات تفاعلية تدمج بين النظرية والتطبيق، مما يضمن انتقالًا سلسًا من التخطيط إلى التنفيذ الفعال.
تعتمد الدورة على منهجية متعددة الأوجه تشمل المحاضرات الأكاديمية المكثفة وورش العمل التطبيقية. يتم استخدام دراسات حالة من قطاعات متنوعة مثل القطاع الحكومي والصناعات النفطية لتحليل التحديات الواقعية. يشمل البرنامج تمارين محاكاة لبناء خطط إدارة المخاطر، وجلسات عصف ذهني جماعي لتطوير حلول مبتكرة. يُقدم BIG BEN Training Center تغذية راجعة فورية على أداء المتدربين، مع تركيز خاص على تطبيق إطار COSO ERM. تضمن الجلسات التفاعلية اليومية تفاعلاً حياً بين المدربين والمشاركين لتعزيز الاستفادة العملية.
تمتد هذه الدورة التدريبية على مدار خمسة أيام، بمعدل يومي يتراوح بين 4 إلى 5 ساعات، تشمل فترات راحة وأنشطة تفاعلية، ليصل إجمالي المدة إلى 20-25 ساعة تدريبية.
كيف يمكن مواءمة استراتيجيات إدارة المخاطر مع الأهداف التنظيمية المتضاربة في بيئات الأعمال سريعة التغير؟
تميز BIG BEN Training Center هذه الدورة بالتركيز على التحول من النظريات إلى التطبيق العملي عبر منهجية "التعلم بالممارسة". تدمج الدورة تحديات واقعية من القطاعات المستهدفة مثل التعقيدات التنظيمية في الهيئات الحكومية ومخاطر سلسلة التوريد في الصناعات النفطية. يعتمد المحتوى على أحدث تحديثات إطار COSO ERM، مع تخصيص 40% من المدة لورش العمل وتمارين المحاكاة. يُقدم المدربون رؤى قابلة للتنفيذ فوراً، مدعومة بنماذج تقارير أداء قياسية. هذا التفرد في المزج بين الأكاديمية والتطبيق يضمن بناء كفاءات متقدمة في تحويل المخاطر إلى فرص استراتيجية.
تقدم هذه الدورة رحلة متكاملة لبناء أنظمة حوكمة مؤسسية رصينة وضمان الامتثال التنظيمي الشامل. في ظل التحديات التشريعية المتسارعة، يقدم BIG BEN Training Center منهجية عملية تجمع بين الأسس النظرية وأحدث التطبيقات في إدارة المخاطر والرقابة الداخلية. ستتعلم كيفية تصميم أطر عمل فعالة لتجنب العقوبات القانونية، وتعزيز الشفافية، وبناء ثقة الجهات الرقابية. من خلال دراسات حالة حية من قطاعات متنوعة، ستكتسب أدوات قياس نضج الحوكمة وتطوير سياسات الامتثال المستدامة. تركز الدورة على تحويل المتطلبات التنظيمية إلى ممارسات عملية قابلة للتنفيذ، مع تمكين المشاركين من قيادة التغيير المؤسسي بثقة.
تعتمد الدورة على نموذج تعليمي تفاعلي يجمع بين العروض التقديمية المكثفة وورش العمل التطبيقية. سيحلل المشاركون دراسات حالة حقيقية من قطاعات متنوعة مثل القطاع المالي والصحي، مع محاكاة سيناريوهات إدارة مخاطر الامتثال. تشمل المنهجية جلسات عصف ذهني جماعي لتطوير سياسات حوكمة مبتكرة، وتقديم تغذية راجعة فورية على التمارين. يتم استخدام تمارين لعب الأدوار لمحاكاة اجتماعات مجالس الإدارة والجهات الرقابية، مع تركيز خاص على تطوير مهارات صياغة تقارير الامتثال. يقدم BIG BEN Training Center أدوات تقييم عملية لقياس فاعلية أنظمة الرقابة الداخلية.
كيف يمكن موازنة متطلبات الامتثال التنظيمي المتزايدة مع الحفاظ على المرونة التشغيلية والابتكار في المؤسسات النامية؟
تركز هذه الدورة الفريدة على الربط العملي بين الحوكمة وإدارة المخاطر في سياق التحديات المحلية، مع تقديم أدوات قابلة للتطبيق فوراً. يقدم BIG BEN Training Center منهجاً قائماً على تحليل حالات واقعية من قطاعات متنوعة، مع تحديث المحتوى باستمرار لمواكبة أحدث المتطلبات التنظيمية. تتميز بالتركيز على الجانب التطبيقي عبر ورش عمل مكثفة لمحاكاة اجتماعات الجهات الرقابية، وتصميم سياسات الامتثال، مع توفير إطار لتقييم نضج أنظمة الحوكمة. لا تقتصر على الجانب النظري، بل تقدم استراتيجيات استباقية لتحويل الامتثال من عبء إلى فرصة لتعزيز المرونة المؤسسية.
تقدم BIG BEN Training Center دورة متخصصة في تأهيل محترفي الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRCP) لمواجهة التحديات التنظيمية المعاصرة. تركز هذه الدورة على بناء أنظمة مرنة عبر استراتيجيات متكاملة تشمل تحليل المخاطر التشغيلية والمالية، وتطبيق معايير الامتثال المحلية والدولية مثل ISO 31000. ستتعلم كيفية تصميم أطر GRC قابلة للتكيف مع ديناميكية القطاعات المختلفة، مع استخدام دراسات حالة حية من القطاع المالي والصناعي. يضمن منهجنا التفاعلي تمكين المشاركين من تطوير خطط مراقبة فعالة، مما يعزز جاهزية مؤسساتهم للتحديات المستقبلية.
البنوك وشركات التمويل.
تعتمد الدورة على مزيج من المحاضرات التفاعلية وورش العمل التطبيقية، حيث سيحلل المشاركون دراسات حالة واقعية من قطاعات البنوك والرعاية الصحية. يتضمن البرنامج جلسات محاكاة لتقييم المخاطر، ومناقشات جماعية حول تحديات الامتثال في البيئات التنظيمية المتغيرة. يقدم BIG BEN Training Center تغذية راجعة فورية على المشاريع الجماعية، مع تخصيص جلسات لتحليل التحديات الخاصة بكل قطاع. يُستخدم نموذج COSO للإطار المتكامل كأساس لتطبيقات عملية، مما يعزز قابلية نقل المهارات إلى بيئة العمل.
كيف يمكن موازنة متطلبات السرعة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية مع تعقيدات إجراءات الحوكمة في الأزمات المالية الطارئة؟
تميز BIG BEN Training Center هذه الدورة بتكاملها الفريد بين الجوانب التنظيمية المحلية وأفضل الممارسات العالمية، مع التركيز على التحديات العملية في بيئات الأعمال السعودية. من خلال منهجية قائمة على التطبيق، تتجاوز الدورة النظريات لتقديم حلول قابلة للتنفيذ فوراً، مثل تصميم أنظمة مراقبة المخاطر في القطاع المالي وإدارة الامتثال في المشاريع الضخمة. يشمل المحتوى أحدث تحديات التحول الرقمي وأثرها على GRC، مدعوماً بتحليلات لسيناريوهات حقيقية من قطاعات متنوعة. يعزز هذا النهج الشمولي قدرة المتدرب على تطوير حلول مبتكرة تتناسب مع ديناميكية السوق، مما يخلق قيمة مؤسسية مباشرة.
الدورات التدريبية في إدارة المستشفيات
الدورات التدريبية في الأيزو
الدورات التدريبية في إدارة الأمن
الدورات التدريبية في إدارة البحث والتطوير
الدورات التدريبية في إدارة البناء
الدورات التدريبية في إدارة البيانات
الدورات التدريبية في إدارة الجودة
الدورات التدريبية في إدارة السياحة
الدورات التدريبية في إدارة العقود
الدورات التدريبية في إدارة القطاع الصحي
الدورات التدريبية في إدارة المخزون
الدورات التدريبية في إدارة المشاريع
الدورات التدريبية في إدارة الموارد البشرية
الدورات التدريبية في إدارة تقنية المعلومات
الدورات التدريبية في إعداد الميزانيات
الدورات التدريبية في الأعمال الإدارية والسكرتارية
الدورات التدريبية في الأمن السيبراني
الدورات التدريبية في الإدارة
الدورات التدريبية في الإدارة البيئية
الدورات التدريبية في الإعلام
الدورات التدريبية في الإنتاجية
الدورات التدريبية في الابتكار
الدورات التدريبية في الاستدامة
الدورات التدريبية في البنوك والتأمين
الدورات التدريبية في التحول الرقمي
الدورات التدريبية في التخطيط وإدارة الاستراتيجية
الدورات التدريبية في الترفيه والأنشطة الترفيهية
الدورات التدريبية في التسويق
الدورات التدريبية في الجمارك
الدورات التدريبية في الحكومة والقطاع العام
الدورات التدريبية في الحوكمة، المخاطر والامتثال
الدورات التدريبية في الخدمات اللوجستية
الدورات التدريبية في الذكاء الاصطناعي
الدورات التدريبية في الشؤون القانونية
الدورات التدريبية في الشبكات
الدورات التدريبية في الصحة، السلامة والبيئة
الدورات التدريبية في الصيانة الصناعية
الدورات التدريبية في الطيران
الدورات التدريبية في القانون
الدورات التدريبية في القيادة
الدورات التدريبية في المؤتمرات المهنية وورش العمل والندوات
الدورات التدريبية في المبيعات
الدورات التدريبية في المحاسبة والمالية
الدورات التدريبية في المشتريات وإدارة سلسلة التوريد
الدورات التدريبية في المهارات الشخصية وتطوير الذات
الدورات التدريبية في المهارات المهنية
الدورات التدريبية في الهندسة الكيميائية المتقدمة وتصميم العمليات
الدورات التدريبية في تدريب المدراء التنفيذيين (C-Suite)
الدورات التدريبية في تدريب المساعد التنفيذي
الدورات التدريبية في خدمة العملاء
الدورات التدريبية في دورات إدارة المطارات
الدورات التدريبية في دورات إدارة المكاتب
الدورات التدريبية في دورات التصميم الهندسي الرقمي ورسم الخرائط (CAD)
الدورات التدريبية في ذكاء الأعمال
الدورات التدريبية في هندسة الاتصالات
الدورات التدريبية في هندسة النفط والغاز
أمستردام (هولندا)
اسطنبول (تركيا)
الدار البيضاء (المغرب)
الدوحة (قطر)
القاهرة (مصر)
المنامة (البحرين)
باريس (فرنسا)
باكو (أذربيجان)
برشلونة (إسبانيا)
برلين (ألمانيا)
بروكسل (بلجيكا)
بوسطن (الولايات المتحدة)
جينف (سويسرا)
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
دوسلدورف (ألمانيا)
روما (إيطاليا)
شرم الشيخ (مصر)
طوكيو (اليابان)
عمان (الأردن)
فيينا (النمسا)
كاليفورنيا (الولايات المتحدة)
كوالالمبور (ماليزيا)
كيب تاون (جنوب أفريقيا)
لشبونة (البرتغال)
لندن (المملكة المتحدة)
مدريد (إسبانيا)
ميلان (إيطاليا)
ميونخ (ألمانيا)
يناير
فبراير
مارس
أبريل
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمبر
أكتوبر
نوفمبر
ديسمبر