الدورات التدريبية في المؤتمرات المهنية وورش العمل والندوات

PCO5512 - الدورة التدريبية: إتقان البحث الذكي وجمع المعلومات الرقمية من المصادر الموثوقة

مقدمة الدورة التدريبية / لمحة عامة</h2>

<p dir="rtl">في عصر الفيض المعلوماتي، تقدم‎ BIG BEN Training Center ‎دورة شاملة لإتقان مهارات البحث الذكي وجمع المعلومات ‏الرقمية. تم تصميم هذه الدورة لتطوير كفاءات المشاركين في تصفية المصادر الموثوقة، وتحليل البيانات، وتجنب المعلومات ‏المضللة. ستتعلم استراتيجيات متقدمة لاستخدام محركات البحث المتخصصة وفلاتر البحث الدقيق، مع التركيز على التطبيقات ‏العملية في البيئات المهنية. الدورة تستند إلى منهجيات الأكاديمي العالمي‎ Michael Eisenberg (‎صاحب نموذج‎ Big6 ‎للمعلوماتية‎)‎، مما يضمن بناء مهارات بحثية منهجية قابلة للتطبيق في القطاعات الحكومية والخاصة. يدمج البرنامج دراسات حالة ‏واقعية وأنشطة تفاعلية لتعزيز مهارات التحقق من صحة المعلومات وتنظيم المصادر الإلكترونية بكفاءة‎.‎</p>

<h2 dir="rtl">الفئات المستهدفة / هذه الدورة التدريبية مناسبة لـ</h2>

<ul dir="rtl">
	<li>الباحثين الأكاديميين‎. </li>
	<li>مسؤولي المعلومات الحكوميين‎. </li>
	<li>موظفي إدارة البيانات المؤسسية‎. </li>
	<li>المحللين في القطاع الخاص‎. </li>
	<li>أمناء المكتبات الرقمية‎. </li>
	<li>طلاب الدراسات العليا‎.‎</li>
</ul>

<h2 dir="rtl">القطاعات والصناعات المستهدفة</h2>

<ul dir="rtl">
	<li>الوزارات والهيئات الحكومية‎. </li>
	<li>الجامعات ومراكز الأبحاث‎. </li>
	<li>القطاع المالي والمصرفي‎. </li>
	<li>الصحافة والإعلام الرقمي‎. </li>
	<li>الشركات التقنية‎. </li>
	<li>المؤسسات الصحية‎.‎</li>
</ul>

<h2 dir="rtl">الأقسام المؤسسية المستهدفة</h2>

<ul dir="rtl">
	<li>إدارة البحوث والتطوير‎. </li>
	<li>مراكز المعلومات ودعم القرار‎. </li>
	<li>المكتبات الرقمية‎. </li>
	<li>فرق التحليل التنافسي‎. </li>
	<li>إدارة المحتوى الرقمي‎. </li>
	<li>أقسام الجودة والامتثال‎.‎</li>
</ul>

<h2 dir="rtl">أهداف الدورة التدريبية</h2>

<p dir="rtl">بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المتدرب قد أتقن المهارات التالية‎ </p>

<ul dir="rtl">
	<li>تطبيق فلاتر البحث المتقدم على محركات البحث‎. </li>
	<li>تحليل موثوقية المصادر الرقمية باستخدام معايير أكاديمية‎. </li>
	<li>تنظيم المصادر الإلكترونية بكفاءة في قواعد بيانات مخصصة‎. </li>
	<li>استخراج البيانات من المواقع الحكومية والمصادر المتخصصة‎. </li>
	<li>تصميم استراتيجيات بحث مخصصة لقطاعات محددة‎. </li>
	<li>اكتشاف المعلومات المضللة وتقييمها نقدياً‎. </li>
	<li>استخدام أدوات التوثيق الرقمي للمحتوى المجمع‎.‎</li>
</ul>

<h2 dir="rtl">منهجية الدورة التدريبية</h2>

<p dir="rtl">تعتمد الدورة على نهج تشاركي يجمع بين المحاضرات التفاعلية وورش العمل التطبيقية. سيشارك المتدربون في تحليل دراسات ‏حالة حية من قطاعات متنوعة مثل الصحة والإعلام، مع محاكاة تحديات البحث الواقعية. يتم تنفيذ جلسات العمل الجماعي لتصميم ‏استراتيجيات بحث مخصصة، تليها جلسات تغذية راجعة فورية من المدربين المتخصصين. يدمج‎ BIG BEN Training ‎Center ‎تقنيات محاكاة البيئات الرقمية لاختبار أدوات تصفية النتائج، مع تركيز خاص على تطبيقات القطاع الحكومي. تشمل ‏الأنشطة تمارين تحليل مصادر متناقضة لتعزيز التفكير النقدي، واستخدام منصات رقمية افتراضية لجمع المعلومات وتوثيقها‎.‎</p>

<h2 dir="rtl">خريطة المحتوى التدريبي (محاور الدورة التدريبية)‏</h2>

<h3 dir="rtl">الوحدة الأولى: أساسيات البحث الذكي في البيئة الرقمية‎ </h3>

<ul dir="rtl">
	<li>أنواع محركات البحث المتخصصة والفرق بينها‎. </li>
	<li>مفهوم الفيض المعلوماتي وتحدياته‎. </li>
	<li>أخلاقيات البحث وجمع البيانات‎. </li>
	<li>معايير تقييم جودة المعلومات الرقمية‎. </li>
	<li>أدوات قياس موثوقية المصادر‎. </li>
	<li>التمييز بين الحقائق والآراء في المحتوى الرقمي‎. </li>
	<li>تمارين تحليل مصادر متنوعة‎.‎</li>
</ul>

<h3 dir="rtl">الوحدة الثانية: استراتيجيات البحث المتقدم وتصفية النتائج‎ </h3>

<ul dir="rtl">
	<li>تقنيات استخدام الرموز‎ (‎، ‏site:‎‏ ‏filetype:). </li>
	<li>تصميم استعلامات بحث دقيقة لقطاعات محددة‎. </li>
	<li>فلاتر البحث الزمني والجغرافي‎. </li>
	<li>الوصول إلى قواعد البيانات الأكاديمية‎. </li>
	<li>استخدام محركات البحث الحكومية المتخصصة‎. </li>
	<li>أدوات تنبيهات البحث التلقائية‎. </li>
	<li>ورشة عمل: بناء استراتيجية بحث شخصية‎.‎</li>
</ul>

<h3 dir="rtl">الوحدة الثالثة: جمع المعلومات من المصادر المفتوحة والسرية‎ </h3>

<ul dir="rtl">
	<li>تحديد المصادر الأولية والثانوية‎. </li>
	<li>استخراج البيانات من المنصات الحكومية المفتوحة‎. </li>
	<li>مهارات البحث في الأرشيفات الرقمية‎. </li>
	<li>أدوات التنقيب في البيانات الاجتماعية‎. </li>
	<li>ضوابط الوصول للمعلومات السرية‎. </li>
	<li>إدارة حقوق الملكية الفكرية للمحتوى‎. </li>
	<li>حالة دراسة: مشروع جمع معلومات لقطاع صحي‎.‎</li>
</ul>

<h3 dir="rtl">الوحدة الرابعة: التحقق من المعلومات وإدارة المضلل‎ </h3>

<ul dir="rtl">
	<li>آليات كشف الأخبار الزائفة‎. </li>
	<li>أدوات فحص الصور والفيديوهات الرقمية‎. </li>
	<li>تتبع مصدر المعلومات الأصلي‎. </li>
	<li>تحليل سياق النشر والتأريخ الرقمي‎. </li>
	<li>إنشاء قوائم تحقق للتحقق من المحتوى‎. </li>
	<li>تمارين محاكاة لأزمات المعلومات المضللة‎. </li>
	<li>تطوير بروتوكول مؤسسي للتحقق‎.‎</li>
</ul>

<h3 dir="rtl">الوحدة الخامسة: توثيق المعلومات وتطبيقاتها المهنية‎ </h3>

<ul dir="rtl">
	<li>أنظمة إدارة المصادر الإلكترونية‎. </li>
	<li>أدوات إنشاء قواعد البيانات البحثية‎. </li>
	<li>توثيق المعلومات حسب المعايير الأكاديمية‎. </li>
	<li>تصميم تقارير جمع البيانات المؤسسية‎. </li>
	<li>دمج مهارات البحث في سير العمل اليومي‎. </li>
	<li>تطبيقات عملية لصناعة القرار‎. </li>
	<li>مشروع ختامي: بناء نظام بحث لسيناريو مهني‎.‎</li>
</ul>

<h2 dir="rtl">الأسئلة المتكررة</h2>

<h3 dir="rtl">ما هي المؤهلات أو المتطلبات اللازمة للمشاركين قبل التسجيل في الدورة؟‎ </h3>

<p dir="rtl">لا توجد شروط مسبقة‎.‎</p>

<h3 dir="rtl">كم تستغرق مدة الجلسة اليومية، وما هو العدد الإجمالي لساعات الدورة التدريبية؟‎ </h3>

<p dir="rtl">تمتد هذه الدورة التدريبية على مدار خمسة أيام، بمعدل يومي يتراوح بين 4 إلى 5 ساعات، تشمل فترات راحة وأنشطة تفاعلية، ‏ليصل إجمالي المدة إلى 20–25 ساعة تدريبية‎.‎</p>

<h3 dir="rtl">سؤال للتأمل‎ </h3>

<p dir="rtl">كيف يمكن لمهارات البحث المتقدم أن تحول المعلومات الظاهرية إلى رؤى استراتيجية قابلة للتطبيق في سياقات صنع القرار ‏عالي المخاطر؟</p>

<h2 dir="rtl">ما الذي يميز هذه الدورة عن غيرها من الدورات؟</h2>

<p dir="rtl">تركز الدورة على الجسر بين النظرية الأكاديمية والتطبيق العملي، مستندةً إلى نموذج‎ Big6 ‎الشهير لميشيل آيزنبرغ‎ (Michael ‎Eisenberg). ‎يتميز البرنامج بمحاكاة التحديات الواقعية مثل أزمات المعلومات المضللة في القطاعات الحكومية، مع تقديم أدوات ‏قابلة للتطبيق فوراً مثل أنظمة توثيق المصادر الرقمية. يعالج المحتوى ثغرات محددة في البيئات المهنية كصعوبة الوصول ‏للبيانات الأولية في القطاع الصحي، أو تحليل الاتجاهات في الأسواق التنافسية. تدمج الأنشطة التفاعلية سيناريوهات من قطاعات ‏المشاركين الفعلية، مما يضمن نقل المهارات بفعالية. يقدم‎ BIG BEN Training Center ‎رؤىً مبتكرة في إدارة الفيض ‏المعلوماتي عبر منهجية "البحث الذكي" التي تتجاوز الأدوات التقنية إلى بناء عقلية تحليلية نقدية‎.‎</p>"><h2 dir="rtl">مقدمة الدورة التدريبية / لمحة عامة</h2>