الدورات التدريبية في إدارة العقود

CM8119 - الدورة التدريبية: إدارة دورة حياة العقد - من الصياغة إلى الإغلاق

مقدمة الدورة التدريبية / لمحة عامة:‏</h2>

<p dir="rtl">في بيئة الأعمال المعاصرة، تُعد إدارة دورة حياة العقد عملية محورية لضمان نجاح المشاريع واستدامة العلاقات التجارية. تمتد ‏هذه الدورة الشاملة من مراحل صياغة العقد الأولية وحتى إغلاق العقد النهائي، وتتطلب فهمًا عميقًا للجوانب القانونية، الفنية، ‏والتشغيلية. تسعى هذه الدورة التدريبية من ‏BIG BEN Training Center‏ إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة ‏لإدارة العقود بفعالية عبر جميع مراحلها، بدءًا من التخطيط والتفاوض، وصولًا إلى التنفيذ والمراقبة، وحتى التجديد أو الإنهاء. ‏يتعلم المتدربون كيفية تحديد المخاطر التعاقدية، إدارة التغييرات، وتسوية النزاعات بكفاءة. تعتمد الدورة على أحدث الممارسات ‏العالمية، مستنيرة بمساهمات أكاديميين بارزين في هذا المجال، مثل البروفيسور جورج كروس (‏George C. Cross‏) الذي له ‏إسهامات قيمة في أدبيات إدارة العقود وإدارة المشاريع. يقدم ‏BIG BEN Training Center‏ هذه الدورة لتمكين المهنيين من ‏تحسين الأداء التعاقدي، وتقليل الخسائر، وتعزيز القيمة المحققة من كل اتفاقية. من خلال التركيز على تحليل العقود، بنود العقد، ‏وإدارة المطالبات، تُعد هذه الدورة أساسًا متينًا لكل من يسعى للتميز في مجال إدارة العقود.‏</p>

<h2 dir="rtl">الفئات المستهدفة / هذه الدورة التدريبية مناسبة لـ:‏</h2>

<ul dir="rtl">
	<li>مدراء العقود.‏</li>
	<li>مدراء المشاريع.‏</li>
	<li>المحامون والمستشارون القانونيون.‏</li>
	<li>أخصائيو المشتريات.‏</li>
	<li>مدراء المبيعات.‏</li>
	<li>المهندسون والفنيون في المشاريع.‏</li>
	<li>مدراء المخاطر.‏</li>
	<li>المدراء الماليون.‏</li>
	<li>مدراء الإدارات التنفيذية.‏</li>
	<li>الموظفون المسؤولون عن الامتثال والتدقيق.‏</li>
</ul>

<h2 dir="rtl">القطاعات والصناعات المستهدفة:‏</h2>

<ul dir="rtl">
	<li>القطاع الحكومي والهيئات الحكومية وما في حكمها.‏</li>
	<li>قطاع البناء والتشييد.‏</li>
	<li>قطاع النفط والغاز.‏</li>
	<li>قطاع الطاقة.‏</li>
	<li>قطاع الاتصالات.‏</li>
	<li>قطاع التصنيع.‏</li>
	<li>قطاع الخدمات اللوجستية.‏</li>
	<li>قطاع التطوير العقاري.‏</li>
	<li>قطاع التكنولوجيا.‏</li>
	<li>القطاع المالي والمصرفي.‏</li>
</ul>

<h2 dir="rtl">الأقسام المؤسسية المستهدفة:‏</h2>

<ul dir="rtl">
	<li>إدارة العقود.‏</li>
	<li>إدارة المشاريع.‏</li>
	<li>الإدارة القانونية.‏</li>
	<li>إدارة المشتريات.‏</li>
	<li>إدارة المبيعات.‏</li>
	<li>الإدارة المالية.‏</li>
	<li>إدارة المخاطر.‏</li>
	<li>إدارة الامتثال.‏</li>
	<li>إدارة المراجعة الداخلية.‏</li>
	<li>إدارة الشؤون الإدارية.‏</li>
</ul>

<h2 dir="rtl">أهداف الدورة التدريبية:‏</h2>

<p dir="rtl">بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المتدرب قد أتقن المهارات التالية:‏</p>

<ul dir="rtl">
	<li>فهم شامل لدورة حياة العقد من الصياغة حتى الإغلاق.‏</li>
	<li>القدرة على تحليل العقود وتحديد البنود الأساسية.‏</li>
	<li>تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المخاطر التعاقدية.‏</li>
	<li>إدارة فعالة لعمليات التفاوض على العقود.‏</li>
	<li>التعامل مع إدارة التغييرات والمطالبات بكفاءة.‏</li>
	<li>تسوية النزاعات التعاقدية بأساليب بناءة.‏</li>
	<li>ضمان الامتثال للشروط القانونية والتنظيمية.‏</li>
	<li>تحسين أداء العقد وتحقيق أقصى قيمة.‏</li>
	<li>استخدام التقنيات الحديثة في إدارة وثائق العقد.‏</li>
	<li>تطوير استراتيجيات إغلاق العقد وتسليم المشروع.‏</li>
</ul>

<h2 dir="rtl">منهجية الدورة التدريبية:‏</h2>

<p dir="rtl">يتبع ‏BIG BEN Training Center‏ في هذه الدورة منهجية تدريبية متكاملة تضمن أقصى استفادة للمشاركين، حيث تُصمم ‏لتعزيز الفهم النظري والتطبيق العملي لـإدارة دورة حياة العقد. تعتمد المنهجية على مجموعة متنوعة من الأساليب التعليمية، بما ‏في ذلك المحاضرات التفاعلية التي تُقدم المفاهيم الأساسية للعقد، وورش العمل الجماعية التي تُمكن المشاركين من صياغة العقود ‏وتطبيق استراتيجيات التفاوض في سيناريوهات واقعية. تُقدم دراسات حالة معمقة تُحلل فيها تحديات إدارة التغييرات وتسوية ‏النزاعات لتمكين المشاركين من تحليل المواقف المعقدة واتخاذ قرارات مستنيرة. تُشجع الدورة على النقاش المفتوح وتبادل ‏الخبرات بين المتدربين، مما يُعزز من الفهم التعاقدي ويُسهم في بناء مجتمع تعلمي فعال. كما سيتم التركيز على التغذية الراجعة ‏المستمرة من المدربين الخبراء لضمان تطور المهارات الفردية والجماعية في كل مرحلة من مراحل دورة حياة العقد.‏</p>

<h2 dir="rtl">خريطة المحتوى التدريبي (محاور الدورة التدريبية):‏</h2>

<h3 dir="rtl">الوحدة الأولى: أساسيات إدارة دورة حياة العقد</h3>

<ul dir="rtl">
	<li>مفهوم إدارة دورة حياة العقد وأهميتها.‏</li>
	<li>المراحل الرئيسية لدورة حياة العقد.‏</li>
	<li>أنواع العقود الشائعة واستخداماتها.‏</li>
	<li>الأطراف المعنية في العقد وأدوارها.‏</li>
	<li>المبادئ القانونية الأساسية للعقود.‏</li>
	<li>تأثير البيئة التنظيمية على العقود.‏</li>
	<li>أهمية تخطيط العقد الاستراتيجي.‏</li>
</ul>

<h3 dir="rtl">الوحدة الثانية: صياغة العقود والتفاوض الفعال</h3>

<ul dir="rtl">
	<li>تقنيات صياغة العقود الفعالة.‏</li>
	<li>البنود والشروط الأساسية في العقود.‏</li>
	<li>أدوات وأنظمة إدارة وثائق العقد.‏</li>
	<li>استراتيجيات التفاوض على العقود المتقدمة.‏</li>
	<li>التحديات الشائعة في التفاوض وكيفية التغلب عليها.‏</li>
	<li>إعداد وثائق المناقصات والعقود.‏</li>
	<li>دور المراجعة القانونية في صياغة العقد.‏</li>
</ul>

<h3 dir="rtl">الوحدة الثالثة: إدارة الأداء والامتثال التعاقدي</h3>

<ul dir="rtl">
	<li>مراقبة أداء العقد وتقييم الالتزامات.‏</li>
	<li>إدارة المخاطر التعاقدية وتخفيفها.‏</li>
	<li>ضمان الامتثال للشروط التعاقدية والقانونية.‏</li>
	<li>إدارة تقارير الأداء وتتبع المؤشرات الرئيسية.‏</li>
	<li>التعامل مع التجاوزات والإخلال بالبنود.‏</li>
	<li>أهمية التدقيق الداخلي في مراقبة العقود.‏</li>
	<li>تحسين القيمة من العقود القائمة.‏</li>
</ul>

<h3 dir="rtl">الوحدة الرابعة: إدارة التغييرات والمطالبات والنزاعات</h3>

<ul dir="rtl">
	<li>عمليات إدارة التغييرات في العقود.‏</li>
	<li>أنواع المطالبات التعاقدية وأسبابها.‏</li>
	<li>تحليل المطالبات وتقييم تأثيرها.‏</li>
	<li>تقنيات تسوية النزاعات (التفاوض، الوساطة، التحكيم).‏</li>
	<li>دور التوثيق في دعم المطالبات والنزاعات.‏</li>
	<li>دراسات حالة في إدارة التغيير وتسوية النزاعات.‏</li>
	<li>الوقاية من النزاعات من خلال إدارة سليمة.‏</li>
</ul>

<h3 dir="rtl">الوحدة الخامسة: إغلاق العقد والدروس المستفادة</h3>

<ul dir="rtl">
	<li>عمليات إغلاق العقد وإنهاء الالتزامات.‏</li>
	<li>التسليم النهائي للمشروع والقبول.‏</li>
	<li>إدارة الضمانات وخدمات ما بعد الإغلاق.‏</li>
	<li>تقييم أداء العقد النهائي.‏</li>
	<li>استخلاص الدروس المستفادة من دورة حياة العقد.‏</li>
	<li>أهمية أرشفة العقود والوثائق.‏</li>
	<li>الانتقال إلى عقود جديدة وتأثير الخبرات.‏</li>
</ul>

<h2 dir="rtl">الأسئلة المتكررة:‏</h2>

<h3 dir="rtl">ما هي المؤهلات أو المتطلبات اللازمة للمشاركين قبل التسجيل في الدورة؟</h3>

<p dir="rtl">لا توجد شروط مسبقة.‏</p>

<h3 dir="rtl">كم تستغرق مدة الجلسة اليومية، وما هو العدد الإجمالي لساعات الدورة التدريبية؟</h3>

<p dir="rtl">تمتد هذه الدورة التدريبية على مدار خمسة أيام، بمعدل يومي يتراوح بين 4 إلى 5 ساعات، تشمل فترات راحة وأنشطة تفاعلية، ‏ليصل إجمالي المدة إلى 20–25 ساعة تدريبية.‏</p>

<h3 dir="rtl">سؤال للتأمل:‏</h3>

<p dir="rtl">كيف يمكن للمنظمات الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة في أتمتة إدارة دورة حياة العقد مع الحفاظ على الجانب البشري الضروري ‏في التفاوض وحل النزاعات المعقدة؟</p>

<h2 dir="rtl">ما الذي يميز هذه الدورة عن غيرها من الدورات؟</h2>

<p dir="rtl">تُقدم هذه الدورة من ‏BIG BEN Training Center‏ تجربة تعليمية فريدة تركز على الجوانب الشاملة لـإدارة دورة حياة العقد، ‏بخلاف الدورات التي تُغطي جزءًا منها فقط. نُركز على تزويد المشاركين بالمهارات العملية الفورية لـصياغة العقود، التفاوض ‏عليها بفعالية، وإدارة أدائها وصولًا إلى إغلاقها. تتميز هذه الدورة بمنهجيتها التي تجمع بين المعرفة الأكاديمية العميقة والخبرات ‏العملية المُكثفة، مما يُمكّن المتدربين من التعامل مع المخاطر التعاقدية وإدارة التغييرات بذكاء. لا تقتصر الدورة على تقديم ‏الأدوات، بل تُركز على تطوير الفهم الاستراتيجي لكيفية تطبيق بنود العقد في سياقات مختلفة، وتُقدم رؤى عملية حول تسوية ‏النزاعات بطرق تُحافظ على العلاقات التجارية. إنها فرصة لتعميق الفهم في تحليل العقود وتعزيز القدرة على اتخاذ قرارات تُسهم ‏في تحقيق أقصى قيمة من كل اتفاق تعاقدي.‏</p>"><h2 dir="rtl">مقدمة الدورة التدريبية / لمحة عامة:‏</h2>