الدورات التدريبية في التخطيط وإدارة الاستراتيجية

الدورة التدريبية: التخطيط الاستراتيجي للتوسع الدولي للشركات

مقدمة الدورة التدريبية / لمحة عامة‎:

تقدم الدورة التدريبية: إتقان التخطيط الاستراتيجي للتوسع الدولي للشركات العالمية الناشئة منهجًا متكاملًا من الصفر إلى ‏الاحتراف، حيث يدمج بين الأسس الأكاديمية والتطبيقات العملية لمواجهة تحديات العولمة. يستند المحتوى إلى أبحاث الخبير فيليب ‏كوتلر‎ (Philip Kotler) ‎في إدارة التسويق الدولي، مع تحديثات حول التحولات الاقتصادية الراهنة. يقدم‎ BIG BEN Training ‎Center ‎رؤىً استشرافية حول إدارة المخاطر في التوسع الدولي، وتحليل البيئة التنافسية العالمية، وبناء نماذج أعمال مرنة. ‏ستكتسب مهارات تصميم خطط توسع قابلة للتنفيذ، مع التركيز على دراسات الجدوى وسلاسل التوريد المستدامة، لضمان نجاحٍ ‏طويل الأمد في الأسواق المستهدفة‎.‎

الفئات المستهدفة / هذه الدورة التدريبية مناسبة لـ‎:

  • المدراء التنفيذيون ورؤساء مجالس الإدارات‎.
  • مديرو التسويق الدولي وتطوير الأعمال‎.
  • قادة فرق التخطيط الاستراتيجي والعمليات‎.
  • رواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة‎.
  • المستشارون الاقتصاديون والمحللون الماليون‎.‎

القطاعات والصناعات المستهدفة‎:

  • شركات التكنولوجيا والصناعات التحويلية‎.
  • القطاع المالي والتأمين وخدمات الاستشارات‎.
  • الرعاية الصحية والأدوية والتجهيزات الطبية‎.
  • التجزئة والسلع الاستهلاكية سريعة الدوران‎.
  • الطاقة المتجددة والبنى التحتية‎.
  • الهيئات الحكومية ومراكز دعم الصادرات‎.‎

الأقسام المؤسسية المستهدفة‎:

  • الإدارة العليا والتخطيط الاستراتيجي‎.
  • التسويق الدولي وتطوير الأعمال‎.
  • الشؤون المالية وإدارة المخاطر‎.
  • الموارد البشرية والتوطين الثقافي‎.
  • العمليات وسلاسل التوريد‎.‎

أهداف الدورة التدريبية‎:

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المتدرب قد أتقن المهارات التالية‎:

  • تحليل الفرص والتحديات في الأسواق العالمية المستهدفة‎.
  • تصميم نماذج أعمال دولية قابلة للتطبيق‎.
  • إدارة المخاطر القانونية والمالية في التوسع‎.
  • تطوير استراتيجيات دخول الأسواق الجديدة‎.
  • قياس أداء مشاريع التوسع باستخدام مؤشرات‎ KPI.‎

منهجية الدورة التدريبية‎:

تعتمد الدورة على منهجية تفاعلية تجمع بين المحاضرات الأكاديمية وورش العمل التطبيقية، مع تحليل دراسات حالات واقعية ‏لشركات ناشئة وتقليدية. سيشارك المتدربون في تمارين محاكاة لبناء خطط توسع دولي، وتقييم دراسات الجدوى، وإدارة ‏مفاوضات مع شركاء افتراضيين من ثقافات متعددة. يتم تقديم تغذية راجعة فورية من مدربين خبراء، مع تركيز على العمل ‏الجماعي لتعزيز مهارات القيادة. يضمن‎ BIG BEN Training Center ‎بيئة تعليمية داعمة تشمل جلسات العصف الذهني ‏وحلقات النقاش، لتحويل النظريات إلى حلول عملية قابلة للتنفيذ‎.‎

خريطة المحتوى التدريبي (محاور الدورة التدريبية)‏‎:

الوحدة الأولى: أساسيات التوسع الدولي‎

  • مفاهيم العولمة وأثرها على الأعمال‎.
  • أنواع استراتيجيات الدخول للأسواق الخارجية‎.
  • تحليل‎ SWOT ‎للتوسع العالمي‎.
  • أدوات تقييم الفرص السوقية‎.
  • دراسة متطلبات الثقافات المختلفة‎.
  • التحديات القانونية الأولية‎.
  • إعداد خارطة طريق التوسع‎.‎

الوحدة الثانية: التحليل الاستراتيجي للأسواق‎

  • منهجيات دراسة الجدوى الاقتصادية‎.
  • تحليل المنافسين الدوليين‎.
  • تحديد الشركاء المحليين‎.
  • تقييم البنى التحتية للدول المستهدفة‎.
  • معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية‎.
  • إدارة مخاطر العملات والتضخم‎.
  • بناء سيناريوهات الطوارئ‎.‎

الوحدة الثالثة: التخطيط المالي والعملياتي‎

  • تخطيط الموازنات التأسيسية‎.
  • نمذجة التكاليف والايرادات المتوقعة‎.
  • إدارة سلاسل التوريد عبر الحدود‎.
  • الامتثال للمعايير الجودة الدولية‎.
  • السياسات الضريبية والجمركية‎.
  • تكنولوجيا المعلومات للعمليات العالمية‎.
  • حماية الملكية الفكرية‎.‎

الوحدة الرابعة: التنفيذ وإدارة الفرق‎

  • آليات التوطين الثقافي للمنتجات‎.
  • استراتيجيات التسعير الدولي‎.
  • بناء فرق عمل متعددة الجنسيات‎.
  • التواصل الفعال عبر الثقافات‎.
  • برامج التدريب والتأهيل‎.
  • إدارة الأزمات والعلاقات العامة‎.
  • الابتكار في حل المشكلات‎.‎

الوحدة الخامسة: الرقابة والتطوير‎

  • مؤشرات أداء التوسع الدولي‎ KPIs.
  • أنظمة الرقابة المالية التشغيلية‎.
  • تقييم الشراكات وإعادة الهيكلة‎.
  • آليات التغذية الراجعة من الأسواق‎.
  • التحديث الاستراتيجي المستمر‎.
  • التقارير الدورية لمجالس الإدارة‎.
  • نماذج التوسع المستقبلي‎.‎

الأسئلة المتكررة‎:

ما هي المؤهلات أو المتطلبات اللازمة للمشاركين قبل التسجيل في الدورة؟‎

لا توجد شروط مسبقة‎.‎

كم تستغرق مدة الجلسة اليومية، وما هو العدد الإجمالي لساعات الدورة التدريبية؟‎

تمتد هذه الدورة التدريبية على مدار خمسة أيام، بمعدل يومي يتراوح بين 4 إلى 5 ساعات، تشمل فترات راحة وأنشطة تفاعلية، ‏ليصل إجمالي المدة إلى 20–25 ساعة تدريبية‎.‎

سؤال للتأمل‎:

كيف يمكن لشركة ناشئة في قطاع التكنولوجيا موازنة بين سرعة التوسع الدولي والحفاظ على الهوية المؤسسية في بيئات ثقافية ‏متناقضة؟

ما الذي يميز هذه الدورة عن غيرها من الدورات؟‎

تم تصميم الدورة لتقديم رؤىً غير تقليدية تعتمد على تحليل إخفاقات التوسع الدولي، مع دراسة حالات لشركات من منطقة الشرق ‏الأوسط وآسيا، مما يضمن ملاءمة المحتوى للسياق المحلي. تركز على الجوانب العملية مثل التفاوض على العقود متعددة الثقافات ‏وإدارة الأزمات اللوجستية في الأزمات السياسية، بدلاً من الاقتصار على النظريات. يستفيد المتدربون من أدوات قياس أداء ‏مخصصة، مثل مصفوفة تقييم نضج السوق، التي طورها خبراء‎ BIG BEN Training Center ‎عبر تجارب واقعية. يدمج ‏المنهج أحدث اتجاهات الاقتصاد الرقمي كالتعاقدات الذكية والعملات الرقمية في خطط التوسع، مع تحديثات مستمرة بناءً على ‏المتغيرات العالمية‎.‎

جميع التواريخ والمد