الدورات التدريبية في التخطيط وإدارة الاستراتيجية

الدورة التدريبية: إعداد موازنات استراتيجية قائمة على الأهداف

مقدمة الدورة التدريبية / لمحة عامة‎:

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تمكين المشاركين من إتقان إعداد موازنات استراتيجية قائمة على الأهداف من الصفر إلى الواحد، ‏مع التركيز على مواءمة الموارد المالية مع الخطط الاستراتيجية طويلة الأجل. يقدم‎ BIG BEN Training Center ‎برنامجه ‏المتخصص عبر منهج يجمع بين أحدث المفاهيم التطبيقية والرؤى الأكاديمية المستمدة من أعمال روبرت كابلان‎ Robert ‎Kaplan، رائد بطاقة الأداء المتوازن. تستعرض الدورة أهمية ربط الأهداف القابلة للقياس بالموازنة، وتشرح دور التحليل ‏الحساسي وإدارة المخاطر في تحقيق المرونة المالية. كما تتناول استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي وأدوات ذكاء الأعمال لتحسين ‏التنبؤ وتخصيص الموارد، مع إبراز التكامل بين التكاليف المبنية على الأنشطة وبطاقة الأداء المتوازن لضمان شفافية أكبر ‏وقياس أدق للأداء. بفضل محتوى يركز على تحسين الكفاءة وتعزيز الحوكمة، تتيح هذه الدورة للمؤسسات تصميم موازنات ‏تتكيف مع التغيرات الديناميكية وتدعم تحقيق الاستدامة المالية والاجتماعية معًا‎.‎

الفئات المستهدفة / هذه الدورة التدريبية مناسبة لـ‎:

  • المديرون الماليون ومديرو التخطيط الاستراتيجي‎.
  • رؤساء وحدات الموازنة والأداء المؤسسي‎.
  • محللو التخطيط والميزانية في القطاعين العام والخاص‎.
  • المدققون الماليون ومسؤولو الرقابة‎.
  • استشاريو إدارة الأعمال والتحول المالي‎.
  • القيادات الحكومية المعنية بتخصيص الموارد‎.‎

القطاعات والصناعات المستهدفة‎:

  • القطاع الحكومي والهيئات شبه الحكومية‎.
  • القطاع المصرفي والخدمات المالية‎.
  • الطاقة والبنية التحتية والمرافق‎.
  • الصناعات التحويلية والسلع الاستهلاكية‎.
  • منظمات الرعاية الصحية والمستشفيات‎.
  • شركات الاتصالات والتكنولوجيا‎.‎

الأقسام المؤسسية المستهدفة‎:

  • إدارات المالية والمحاسبة‎.
  • إدارات التخطيط الاستراتيجي والأداء‎.
  • إدارات الرقابة الداخلية والمراجعة‎.
  • إدارات المشاريع ورأس المال‎.
  • إدارات تطوير الأعمال والتحول الرقمي‎.‎

أهداف الدورة التدريبية‎:

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المتدرب قد أتقن المهارات التالية‎:

  • تصميم موازنة استراتيجية مترابطة مع الأهداف المؤسسية‎.
  • تطبيق بطاقة الأداء المتوازن لقياس الأداء المالي‎.
  • تحليل الحساسية وإدارة المخاطر في التقديرات المالية‎.
  • استخدام منهج التكاليف المبنية على الأنشطة في الموازنة‎.
  • إعداد تقارير مالية شفافة لرفع كفاءة اتخاذ القرار‎.
  • دمج أهداف الاستدامة وحوكمة الموازنة في التخطيط‎.‎

منهجية الدورة التدريبية‎:

يعتمد‎ BIG BEN Training Center ‎على أسلوب تدريبي تفاعلي يتضمن دراسات حالة عملية مأخوذة من بيئات حكومية ‏وخاصة، ومحاكاة سيناريوهات إعداد الموازنة تحت ظروف عدم اليقين. يشجع البرنامج العمل الجماعي لحل تحديات موازنة ‏البرامج والأداء، مع جلسات مراجعة متكررة تركز على تحليل الانحرافات وتنفيذ خطط التحسين. يتم تكليف المتدربين بمهام ‏تطبيقية لاستخدام أدوات ذكاء الأعمال وERP ‎بهدف بناء موازنة متكاملة تدعم الأهداف الاستراتيجية. تشتمل المنهجية على ‏حلقات نقاش يقودها خبراء ماليون لعرض أفضل الممارسات، إضافة إلى تغذية راجعة آنية تعزز الفهم العميق وتربط النظريات ‏الأكاديمية بالواقع العملي‎.‎

خريطة المحتوى التدريبي (محاور الدورة التدريبية)‏‎:

الوحدة الأولى: أساسيات الموازنات الاستراتيجية القائمة على الأهداف‎

  • مفهوم الموازنة الاستراتيجية وعلاقتها بالتخطيط المالي‎.
  • دورة حياة إعداد الموازنة القائمة على الأهداف‎.
  • صياغة الأهداف الاستراتيجية القابلة للقياس‎.
  • الربط بين الرؤية والقيم وإستراتيجية الموازنة‎.
  • تحليل أصحاب المصلحة وتأثيرهم على تخصيص الموارد‎.
  • مبادئ بطاقة الأداء المتوازن وعلاقتها بالموازنة‎.
  • دور القيادة العليا في توجيه عملية الموازنة‎.

الوحدة الثانية: تقنيات التحليل والتقدير المالي للأهداف‎

  • تحليل فجوة الأداء لتحديد احتياجات التمويل‎.
  • طرق التنبؤ بالإيرادات والتكاليف طويلة الأجل‎.
  • استخدام التكاليف المبنية على الأنشطة في التقدير‎.
  • نماذج التحليل الحساسي وتأثيرها على القرارات‎.
  • إعداد سيناريوهات متعددة للموازنة‎.
  • تحديد أولويات الإنفاق وفق الأهداف‎.
  • دمج مخاطر السوق في تقديرات الموازنة‎.

الوحدة الثالثة: تنفيذ الموازنة الاستراتيجية ومراقبتها‎

  • آليات توزيع الاعتمادات المالية على البرامج‎.
  • تكامل نظم‎ ERP ‎مع تنفيذ الموازنة‎.
  • مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس التقدم‎.
  • إعداد التقارير المالية المبنية على الأهداف‎.
  • منهجيات المراجعة الدورية والانحرافات‎.
  • دور اللجان الرقابية في ضمان الامتثال‎.
  • تحسين الإنفاق عبر التحليلات التنبؤية‎.

الوحدة الرابعة: الحوكمة والشفافية في الموازنات القائمة على الأهداف‎

  • أطر الحوكمة المالية ومعايير الامتثال الدولية‎.
  • إشراك أصحاب المصلحة في دورة الموازنة‎.
  • تعزيز الشفافية بالتقارير المتكاملة‎.
  • ضوابط الرقابة الداخلية ومراجعة الأداء‎.
  • إدارة التغيير المؤسسي لدعم الحوكمة‎.
  • استخدام التكنولوجيا لتعزيز الشفافية‎.
  • حالات دراسية ناجحة للحوكمة المالية‎.

الوحدة الخامسة: التطوير المستقبلي للموازنات الاستراتيجية‎

  • إدماج أهداف الاستدامة والحوكمة البيئية‎.
  • التحول الرقمي للموازنات باستخدام الذكاء الاصطناعي‎.
  • نمذجة الموازنة المرنة للأهداف المتغيرة‎.
  • استشراف المستقبل بالسيناريوهات المتقدمة‎.
  • بناء قدرات الفرق على التفكير الاستراتيجي المالي‎.
  • قياس الأثر الاقتصادي والاجتماعي للأهداف‎.
  • التحديث المستمر للموازنة وفق مؤشرات الأداء‎.‎

الأسئلة المتكررة‎:

ما هي المؤهلات أو المتطلبات اللازمة للمشاركين قبل التسجيل في الدورة؟‎

لا توجد شروط مسبقة‎.

كم تستغرق مدة الجلسة اليومية، وما هو العدد الإجمالي لساعات الدورة التدريبية؟‎

تمتد هذه الدورة التدريبية على مدار خمسة أيام، بمعدل يومي يتراوح بين 4 إلى 5 ساعات، تشمل فترات راحة وأنشطة تفاعلية، ‏ليصل إجمالي المدة إلى 20-25 ساعة تدريبية‎.

سؤال للتأمل‎:

كيف يمكن لمفهوم التكاليف المبنية على الأنشطة أن يسهم في تحسين مواءمة الموازنة مع الأهداف الاستراتيجية في بيئات تتسم ‏بالتغير السريع؟

ما الذي يميز هذه الدورة عن غيرها من الدورات؟‎

تجمع هذه الدورة بين الأسس الأكاديمية العميقة والخبرة التطبيقية في مجال الموازنات الاستراتيجية القائمة على الأهداف، مما ‏يمنح المشاركين قدرة فريدة على تصميم موازنات قابلة للتكيف مع المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية. ترتكز التجربة التدريبية ‏على نهج تكاملي يربط بطاقة الأداء المتوازن مع تقنيات التكاليف المبنية على الأنشطة، مدعومة بأحدث أدوات التحليلات التنبؤية ‏والذكاء الاصطناعي. توفر الدراسات الحية والتطبيقات العملية منظورًا واقعيًا حول كيفية تحويل البيانات المالية إلى قرارات ‏استراتيجية تعزز الاستدامة والكفاءة. يحرص‎ BIG BEN Training Center ‎على إشراك المتدربين في محاكاة سيناريوهات ‏معقدة تتطلب استشراف المستقبل وإدارة المخاطر، مما يرسخ مهارة التخطيط الديناميكي للموازنة. بالإضافة إلى ذلك، تركز ‏الدورة على الحوكمة والشفافية، وتعرض نماذج ناجحة من قطاعات حكومية وخاصة، بما يوسع مدارك المشاركين ويحفزهم ‏لتطبيق أفضل الممارسات في مؤسساتهم. خلاصة القول، تمتاز هذه الدورة بشموليتها وعمق محتواها وحداثة أدواتها، مما يجعلها ‏استثمارًا استراتيجيًا رفيع القيمة لبناء قدرات مالية مستدامة‎.‎

جميع التواريخ والمد