الدورات التدريبية في الإعلام

الدورة التدريبية: إدارة الأزمات الإعلامية وبناء المرونة المؤسسية الاستراتيجية

مقدمة الدورة التدريبية / لمحة عامة:‏

في بيئة الأعمال الحديثة، التي تتسم بالتقلبات والتحديات المتزايدة، أصبحت إدارة الأزمات الإعلامية وبناء المرونة المؤسسية من ‏أهم المقومات لضمان استمرارية ونجاح أي منظمة. هذه الدورة التدريبية الشاملة من ‏BIG BEN Training Center‏ مصممة ‏خصيصًا لتزويد مدراء العلاقات العامة، المتحدثين الرسميين، قادة الفرق، والمتخصصين في الاتصال بالمعرفة والمهارات ‏اللازمة للتعامل بفعالية مع الأزمات الإعلامية، وتقليل آثارها السلبية، وتحويل التحديات إلى فرص. تغطي الدورة جوانب متعددة ‏بدءًا من تحديد المخاطر المحتملة، وضع خطط الاستجابة للأزمات، صياغة الرسائل الإعلامية الحساسة، استخدام القنوات ‏الإعلامية المختلفة بذكاء، وصولًا إلى استعادة الثقة وبناء سمعة مؤسسية أقوى. نركز على أهمية التخطيط المسبق، السرعة في ‏الاستجابة، الشفافية، والقدرة على قيادة الفريق في الظروف الصعبة. تستمد الدورة رؤاها من أحدث النظريات في إدارة الأزمات ‏والاتصال الاستراتيجي، وتقدم أمثلة عملية ودراسات حالة لأزمات إعلامية تم التعامل معها بنجاح أو فشل، مع تحليل مفصل ‏لأسباب النتائج. الأكاديمي "‏Timothy Coombs‏" (تيموثي كومبس)، الباحث الرائد في مجال إدارة الأزمات والاتصال، والذي ‏اشتهر بنظرية "موقف الاتصال في الأزمة" (‏SCCT‏)، يقدم إطارًا نظريًا قيّمًا حول فهم ديناميكيات الأزمة وكيفية استجابة ‏المؤسسات لها بفعالية لتقليل الأضرار على السمعة. يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تمكين المتدربين من امتلاك الأدوات ‏والمنهجيات اللازمة لـ إدارة الأزمات الإعلامية وبناء المرونة المؤسسية الاستراتيجية، وحماية أصول مؤسساتهم الأغلى: سمعتها ‏وثقة جمهورها.‏

الفئات المستهدفة / هذه الدورة التدريبية مناسبة لـ:‏

  • مدراء العلاقات العامة والاتصال المؤسسي.‏
  • المتحدثون الرسميون.‏
  • مدراء الأزمات.‏
  • قادة الفرق والإدارات العليا.‏
  • المسؤولون عن إدارة السمعة.‏
  • أخصائيو الإعلام والتسويق.‏
  • المستشارون في مجال الاتصال والأزمات.‏
  • الموظفون المعنيون بالتخطيط للطوارئ.‏

القطاعات والصناعات المستهدفة:‏

  • القطاع الحكومي والجهات العامة.‏
  • الشركات الكبرى والشركات متعددة الجنسيات.‏
  • المؤسسات الإعلامية.‏
  • وكالات العلاقات العامة والاستشارات.‏
  • المنظمات غير الربحية.‏
  • قطاع البنوك والخدمات المالية.‏
  • شركات النقل والسياحة.‏
  • قطاع الرعاية الصحية والتعليم.‏

الأقسام المؤسسية المستهدفة:‏

  • قسم العلاقات العامة والاتصال.‏
  • إدارة الأزمات.‏
  • القسم القانوني.‏
  • إدارة الموارد البشرية.‏
  • القسم التنفيذي.‏
  • إدارة التسويق.‏
  • قسم الامتثال والمخاطر.‏

أهداف الدورة التدريبية:‏

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المتدرب قد أتقن المهارات التالية:‏

  • تحديد أنواع الأزمات الإعلامية ومراحلها.‏
  • وضع خطط استباقية لإدارة الأزمات.‏
  • تشكيل فريق إدارة الأزمة وتحديد الأدوار.‏
  • صياغة رسائل الأزمة بوضوح وشفافية.‏
  • التعامل مع وسائل الإعلام والجمهور أثناء الأزمات.‏
  • إدارة الشائعات والمعلومات المضللة بفعالية.‏
  • استعادة الثقة والسمعة بعد الأزمة.‏
  • بناء المرونة المؤسسية لمواجهة التحديات المستقبلية.‏
  • تحليل وتقييم استجابات الأزمات.‏

منهجية الدورة التدريبية:‏

يعتمد ‏BIG BEN Training Center‏ في هذه الدورة التدريبية على منهجية تطبيقية ومحاكاة تهدف إلى صقل مهارات ‏المشاركين في إدارة الأزمات الإعلامية وتعزيز قدرتهم على بناء المرونة المؤسسية. تبدأ الدورة بتقديم المفاهيم النظرية الأساسية ‏في إدارة الأزمات والاتصال الاستراتيجي، ثم تنتقل مباشرة إلى ورش عمل محاكاة مكثفة لسيناريوهات أزمات واقعية. سيقوم ‏المتدربون بـ وضع خطط استجابة للأزمات، وصياغة بيانات صحفية طارئة، والتعامل مع مقابلات إعلامية تحت الضغط، تحت ‏إشراف المدربين. تتضمن الدورة دراسات حالة تفصيلية لأزمات إعلامية كبرى، يتم تحليلها لفهم الاستراتيجيات الفعالة وغير ‏الفعالة في التعامل معها. كما ستركز المنهجية على التدريب العملي على أدوات رصد وتحليل وسائل الإعلام خلال الأزمات، ‏وكيفية بناء فريق استجابة للأزمات. سيتم توفير تغذية راجعة فردية وبناءة على أداء المتدربين في التمارين والمشاريع، مما ‏يساعدهم على تطوير مهاراتهم بشكل مستمر. تهدف هذه المنهجية إلى تزويد المشاركين بالخبرة العملية التي لا تقدر بثمن، مما ‏يؤهلهم لقيادة مؤسساتهم عبر التحديات غير المتوقعة بأقصى قدر من الاحترافية.‏

خريطة المحتوى التدريبي (محاور الدورة التدريبية):‏

الوحدة الأولى: فهم الأزمات ومبادئ الاتصال في الأزمة.‏

  • تعريف الأزمة وأنواعها في السياق الإعلامي.‏
  • مراحل تطور الأزمة الإعلامية.‏
  • أهمية الاتصال في إدارة الأزمات.‏
  • تأثير الأزمات على السمعة المؤسسية.‏
  • العلاقة بين الشفافية والثقة أثناء الأزمة.‏
  • مراجعة لنماذج إدارة الأزمات الإعلامية.‏
  • دور القادة في الأزمات.‏

الوحدة الثانية: التخطيط الاستباقي للأزمات الإعلامية.‏

  • تحديد المخاطر المحتملة للأزمة.‏
  • تقييم الثغرات والضعف المؤسسي.‏
  • وضع خطة إدارة الأزمات الإعلامية.‏
  • تحديد فريق إدارة الأزمة وأدواره.‏
  • صياغة بيانات الأزمة الأساسية مسبقًا.‏
  • التدريب على سيناريوهات الأزمات.‏
  • بناء نظام إنذار مبكر للأزمات.‏

الوحدة الثالثة: الاستجابة الفعالة للأزمات الإعلامية.‏

  • آليات الاستجابة السريعة للأزمة.‏
  • صياغة الرسائل الإعلامية أثناء الأزمة.‏
  • التعامل مع وسائل الإعلام التقليدية والجديدة.‏
  • إدارة المؤتمرات الصحفية والإحاطات.‏
  • الرد على الاستفسارات والشائعات بفعالية.‏
  • أهمية التعاطف والصدق في التواصل.‏
  • التعامل مع الضغط الإعلامي.‏

الوحدة الرابعة: بناء المرونة المؤسسية واستعادة الثقة.‏

  • مفهوم المرونة المؤسسية وأهميتها.‏
  • استراتيجيات استعادة الثقة بعد الأزمة.‏
  • تقييم أداء الاستجابة للأزمة.‏
  • التعلم من الأزمات السابقة وتطوير الخطط.‏
  • بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.‏
  • التركيز على القيم الأساسية للمؤسسة.‏
  • أهمية المسؤولية الاجتماعية والامتثال.‏

الوحدة الخامسة: تحديات ومستقبل إدارة الأزمات الإعلامية.‏

  • الأزمات في عصر الإعلام الرقمي والتواصل الفوري.‏
  • دور الذكاء الاصطناعي في تحليل الأزمات.‏
  • التحديات القانونية والأخلاقية في إدارة الأزمات.‏
  • أهمية القيادة الأخلاقية في أوقات الأزمات.‏
  • التعامل مع الأزمات العابرة للحدود.‏
  • بناء ثقافة مؤسسية مقاومة للأزمات.‏
  • استشراف الأزمات المستقبلية والاستعداد لها.‏

الأسئلة المتكررة:‏

ما هي المؤهلات أو المتطلبات اللازمة للمشاركين قبل التسجيل في الدورة؟

لا توجد شروط مسبقة.‏

كم تستغرق مدة الجلسة اليومية، وما هو العدد الإجمالي لساعات الدورة التدريبية؟

تمتد هذه الدورة التدريبية على مدار خمسة أيام، بمعدل يومي يتراوح بين 4 إلى 5 ساعات، تشمل فترات راحة وأنشطة تفاعلية، ‏ليصل إجمالي المدة إلى 20–25 ساعة تدريبية.‏

سؤال للتأمل:‏

في ظل السرعة الفائقة لانتشار المعلومات المضللة وتزايد تعقيد الأزمات العالمية، كيف يمكن للمؤسسات أن تتحول من مجرد ‏الاستجابة للأزمات إلى بناء مرونة استباقية، لا تكتفي بالنجاة من العاصفة، بل تخرج منها أقوى وأكثر قدرة على التكيف مع ‏التحديات المستقبلية؟

ما الذي يميز هذه الدورة عن غيرها من الدورات؟

تتميز هذه الدورة التدريبية التي يقدمها ‏BIG BEN Training Center‏ بتركيزها الشامل والعميق على إدارة الأزمات الإعلامية ‏وبناء المرونة المؤسسية الاستراتيجية، مما يجعلها مختلفة ومتميزة عن الدورات الأخرى التي قد تقدم نظرة عامة فقط. نحن لا ‏نقدم مجرد معلومات نظرية، بل نوفر تطبيقًا عمليًا مكثفًا يغطي جميع جوانب دورة حياة الأزمة. على سبيل المثال، بينما قد تشرح ‏دورات أخرى أدوات الاتصال، فإننا نغوص في تحديد المخاطر المحتملة وكيفية صياغة رسائل الأزمة بوضوح وشفافية تحت ‏الضغط. نقدم دراسات حالة واقعية لأزمات إعلامية كبرى، ونحلل الاستراتيجيات التي مكنت المؤسسات من النجاة، بل والنمو بعد ‏الأزمة. كما تركز الدورة على التعامل مع وسائل الإعلام والجمهور أثناء الأزمات واستعادة الثقة والسمعة بعد الأزمة، مما يمنح ‏المتدربين القدرة على قيادة مؤسساتهم خلال أصعب الظروف. يضمن الجمع بين الخبرة الأكاديمية والعملية لمدربينا حصول ‏المتدربين على معرفة عميقة ومهارات تطبيقية لا تقدر بثمن، مما يؤهلهم ليصبحوا محترفين في إدارة الأزمات الإعلامية.‏

جميع التواريخ والمدن