الدورات التدريبية في الإدارة
الدورة التدريبية: إتقان أهداف التنمية المستدامة 2030 واستراتيجيات التطبيق في الشركات
مقدمة الدورة التدريبية / لمحة عامة:
تقدم الدورة التدريبية: إتقان أهداف التنمية المستدامة 2030 واستراتيجيات التطبيق في الشركات رؤية متكاملة لدمج مبادئ الاستدامة في صميم العمليات المؤسسية. يقدم BIG BEN Training Center منهجاً عملياً يركز على تحويل التحديات البيئية والاجتماعية إلى فرص نمو مبتكرة، مستنداً إلى أطر الأمم المتحدة وأحدث معايير ESG. ستتعلم كيفية تصميم خطط استدامة قابلة للقياس، وإدارة مخاطر التغير المناخي، وتحقيق التوافق مع التشريعات المحلية والدولية. تم تطوير المحتوى لتمكين المتخصصين من قيادة التحول الأخضر في قطاعات متنوعة، مع التركيز على دراسات حالة من الشرق الأوسط وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في تعزيز الكفاءة.
الفئات المستهدفة / هذه الدورة التدريبية مناسبة لـ:
- مدراء الاستدامة والمسؤولية المجتمعية.
- قادة الإدارات البيئية.
- مسؤولي التخطيط الاستراتيجي.
- مدققي نظم الجودة والامتثال.
- رؤساء أقسام العمليات.
- مستشاري الحوكمة المؤسسية.
- متخصصي سلسلة التوريد.
القطاعات والصناعات المستهدفة:
- الطاقة المتجددة والنفط والغاز.
- الصناعات التحويلية والتشييد.
- القطاع المالي والاستثماري.
- الرعاية الصحية والتعليم.
- الخدمات اللوجستية والنقل.
- الهيئات الحكومية والبلديات.
- المؤسسات غير الربحية.
الأقسام المؤسسية المستهدفة:
- إدارة الاستدامة والبيئة.
- التخطيط الاستراتيجي.
- الجودة والامتثال.
- المشتريات وسلسلة التوريد.
- العلاقات الحكومية.
- التسويق والمسؤولية المجتمعية.
- الابتكار والتطوير.
أهداف الدورة التدريبية:
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المتدرب قد أتقن المهارات التالية:
- تحليل مؤشرات أداء الاستدامة وفق معايير GRI.
- تصميم مبادرات اقتصادية دائرية قابلة للتطبيق.
- دمج أهداف SDG في الاستراتيجيات المؤسسية.
- تطوير تقارير ESG متوافقة مع التشريعات.
- تقييم مخاطر التغير المناخي على سلاسل التوريد.
- توظيف الذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة الطاقة.
- قيادة حملات التوعية بأهداف التنمية المستدامة.
منهجية الدورة التدريبية:
تعتمد منهجية BIG BEN Training Center على نموذج هجين يجمع بين المحاضرات التفاعلية وورش العمل التطبيقية. سيحلل المشاركون دراسات حالة واقعية من قطاعات مثل الطاقة والصناعة، مع تركيز خاص على تحديات السوق الإقليمية. تشمل الجلسات تمارين محاكاة لبناء خطط استدامة متكاملة، وتقييم تقارير ESG باستخدام أدوات قياس معتمدة. يتم تخصيص جلسات نقاش جماعي لتبادل الخبرات بين القطاعات المختلفة، مع تقديم تغذية راجعة فورية من خبراء الاستدامة. كما تتضمن الدورة تطبيق عملي على نماذج الذكاء الاصطناعي للتنبؤ بالأثر البيئي، مما يعزز الجانب التطبيقي للمفاهيم النظرية.
خريطة المحتوى التدريبي (محاور الدورة التدريبية):
الوحدة الأولى: أساسيات التنمية المستدامة وأهداف الأمم المتحدة 2030
- الإطار المفاهيمي للاستدامة والاقتصاد الدائري.
- تحليل أبعاد أهداف التنمية المستدامة SDG.
- الربط بين الاستدامة والربحية المؤسسية.
- التشريعات البيئية في دول مجلس التعاون.
- دراسة مقارنة لتقارير ESG العالمية.
- أدوات قياس البصمة الكربونية.
- ورشة: تحديد أولويات SDG حسب القطاع.
الوحدة الثانية: استراتيجيات تطبيق الاستدامة في العمليات
- نماذج دمج الاستدامة في التخطيط الاستراتيجي.
- تحسين كفاءة الطاقة والمياه في المنشآت الصناعية.
- إدارة النفايات وفق مبادئ الاقتصاد الدائري.
- استدامة سلسلة التوريد والشهادات الخضراء.
- تطبيقات الذكاء الاصطناعي في المراقبة البيئية.
- ورشة: بناء خارطة طريق للتحول الأخضر.
- تقييم مخاطر المناخ على العمليات.
الوحدة الثالثة: معايير الإبلاغ وأطر الحوكمة
- معايير GRI وSASB للإفصاح البيئي.
- تصميم مؤشرات أداء استدامة قابلة للقياس.
- إعداد تقارير ESG متوافقة مع متطلبات السوق.
- آليات التدقيق الداخلي لبرامج الاستدامة.
- حوكمة ESG وإدارة مخاطر الاستدامة.
- دراسة حالة: تقارير استدامة رائدة في الإمارات.
- ورشة: صياغة سياسة استدامة مؤسسية.
الوحدة الرابعة: الابتكار والتمويل المستدام
- آليات التمويل الأخضر وصكوك الاستدامة.
- تحفيز الابتكار في التقنيات البيئية.
- نماذج شراكات القطاعين العام والخاص.
- مبادرات المسؤولية المجتمعية الفعّالة.
- تطبيقات المباني الخضراء في التشييد.
- ورشة: تصميم مشروع استدامة قائم على الابتكار.
- تقييم العائد الاستثماري للاستدامة.
الوحدة الخامسة: قيادة التغيير وقياس الأثر
- استراتيجيات إشراك أصحاب المصلحة.
- بناء ثقافة مؤسسية داعمة للاستدامة.
- نماذج قياس الأثر الاجتماعي والبيئي.
- إدارة التغيير نحو التحول المستدام.
- التكامل بين أهداف SDG ورؤية الدولة.
- ورشة: تطوير خطة اتصال لبرامج الاستدامة.
- محاكاة: قيادة مشروع استدامة متكامل.
الأسئلة المتكررة:
ما هي المؤهلات أو المتطلبات اللازمة للمشاركين قبل التسجيل في الدورة؟
لا توجد شروط مسبقة.
كم تستغرق مدة الجلسة اليومية، وما هو العدد الإجمالي لساعات الدورة التدريبية؟
تمتد هذه الدورة التدريبية على مدار خمسة أيام، بمعدل يومي يتراوح بين 4 إلى 5 ساعات، تشمل فترات راحة وأنشطة تفاعلية، ليصل إجمالي المدة إلى 20–25 ساعة تدريبية.
ما الذي يميز هذه الدورة عن غيرها من الدورات؟
تتميز هذه الدورة بتركيزها الفريد على التحديات التنفيذية في بيئة الأعمال الإقليمية، مع تقديم أدوات قابلة للتطبيق فورياً مثل نماذج قياس البصمة الكربونية وآليات دمج أهداف التنمية المستدامة في استراتيجيات الشركات. يعتمد المحتوى على أحدث دراسات حالة من قطاعات الطاقة والصناعة في الخليج، مع تحليل متعمق لمتطلبات التشريعات المحلية. يقدم BIG BEN Training Center منهجاً تفاعلياً يجمع بين التحليل النظري والتطبيقات العملية عبر ورش عمل مكثفة حول بناء خطط الاستدامة وتقييم تقارير ESG، مما يمكن المشاركين من قيادة مبادرات التحول الأخضر بثقة وكفاءة.
