الدورة التدريبية: معايير حوكمة الشركات وفق OECD -G20

مقدمة الدورة التدريبية / لمحة عامة:

تقدم BIG BEN Training Center الدورة التدريبية "إتقان معايير حوكمة الشركات وفق OECD وG20" كبرنامج متكامل مصمم لتمكين القيادات والمتخصصين من فهم وتطبيق أفضل معايير الحوكمة العالمية. تركز الدورة على الإطار الشامل الذي وضعته منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) ومجموعة العشرين (G20)، مع التركيز على التحديات المعاصرة مثل الشفافية، إدارة المخاطر، والامتثال التنظيمي.
ستزود الدورة المشاركين بالأدوات اللازمة لتعزيز حوكمة الشركات في مؤسساتهم، سواء في القطاع الخاص أو العام. من خلال دراسات الحالة العملية والجلسات التفاعلية، سيتمكن المتدربون من تطبيق هذه المعايير بفعالية، مما يعزز ثقة المستثمرين ويضمن استدامة الأعمال.

الفئات المستهدفة / هذه الدورة التدريبية مناسبة لـ:

أعضاء مجالس الإدارة.
المدراء التنفيذيون والقيادات العليا.
مسؤولي الامتثال والرقابة.
مديرو المخاطر والتدقيق الداخلي.
المستشارون القانونيون والماليون.
مسؤولو الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية.

القطاعات والصناعات المستهدفة:

القطاع المالي والمصرفي.
الشركات العائلية والمدرجة.
الهيئات الحكومية والقطاع العام.
شركات الاستثمار وصناديق الثروة السيادية.
المنظمات غير الربحية.

الأقسام المؤسسية المستهدفة:

إدارة الحوكمة والامتثال.
إدارة المخاطر والتدقيق.
الشؤون القانونية والتنظيمية.
إدارة الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية.
التخطيط الاستراتيجي.

أهداف الدورة التدريبية:

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المتدرب قد أتقن المهارات التالية:

فهم الإطار العام لحوكمة الشركات وفق OECD وG20.
تطبيق معايير الشفافية والإفصاح في التقارير المالية.
تحسين هيكل مجلس الإدارة وفق أفضل الممارسات.
إدارة المخاطر التنظيمية والمالية بكفاءة.
تصميم سياسات حوكمة فعالة لمؤسساتهم.

منهجية الدورة التدريبية:

تعتمد الدورة على مزيج من المحاضرات النظرية، ورش العمل التفاعلية، ومناقشة دراسات الحالة العالمية. سيتم تقسيم المتدربين إلى مجموعات لتحليل نماذج حوكمة من مختلف القطاعات، مع توفير جلسات تغذية راجعة من خبراء BIG BEN Training Center.

خريطة المحتوى التدريبي (محاور الدورة التدريبية):

الوحدة الأولى: أساسيات حوكمة الشركات وفق OECD وG20:

مقدمة عن الحوكمة وأهميتها في العصر الحديث.
مقارنة بين معايير OECD وG20.
مبادئ الحوكمة الستة وفق OECD.
تأثير الحوكمة على أداء الشركات.
دراسات حالة: نجاح وفشل نماذج الحوكمة.

الوحدة الثانية: هيكل مجلس الإدارة وأدواره:

تشكيل مجلس الإدارة وفق معايير G20.
أدوار ومسؤوليات الأعضاء.
معايير الاستقلالية والتنوع.
تقييم أداء مجلس الإدارة.

الوحدة الثالثة: الشفافية والإفصاح المالي:

معايير الإفصاح وفق OECD.
إعداد التقارير المالية الشفافة.
دور التقارير غير المالية في الحوكمة.

الوحدة الرابعة: إدارة المخاطر والامتثال:

إطار إدارة المخاطر وفق G20.
سياسات الامتثال التنظيمي.
التدقيق الداخلي كأداة حوكمة.

الوحدة الخامسة: حوكمة الشركات في القطاعات الخاصة:

حوكمة الشركات العائلية.
حوكمة الشركات الناشئة.
حوكمة الشركات المدرجة.

الأسئلة المتكررة:

ما هي المؤهلات أو المتطلبات اللازمة للمشاركين قبل التسجيل في الدورة؟

لا توجد شروط مسبقة.

كم تستغرق مدة الجلسة اليومية، وما هو العدد الإجمالي لساعات الدورة التدريبية؟

تمتد هذه الدورة التدريبية على مدار خمسة أيام، بمعدل يومي يتراوح بين 4 إلى 5 ساعات، تشمل فترات راحة وأنشطة تفاعلية، ليصل إجمالي المدة إلى 20–25 ساعة تدريبية.

سؤال للتأمل:

كيف يمكن توازن معايير الحوكمة بين متطلبات الشفافية وحماية البيانات السرية للشركات؟

ما الذي يميز هذه الدورة عن غيرها من الدورات؟

تم تصميم هذه الدورة لتوفير رؤية شاملة تجمع بين النظرية والتطبيق العملي، مع التركيز على أحدث تحديثات معايير OECD وG20. BIG BEN Training Center يقدم خبراء متخصصين في الحوكمة، مع أمثلة حية من قطاعات متنوعة، مما يجعلها دورة فريدة تلبي احتياجات القطاعات الحكومية والخاصة على حد سواء.